对于河南职业技术学院学生杜波鸿来说,“就业季”来得要更早些。今年3月,才上大二的他,早早地就收到了中铁七局的实习通知,提前拿到了求职“入场券”。
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“再过3个月,我就要去这家企业正式实习。实习期间,每个月最多能拿到6000元工资。人力主管还告诉我,实习结束后,表现不错的话可以直接转正。”提前一年就被心仪的央企“相中”,这让杜波鸿吃下一颗“定心丸”。
据教育部统计数据,2023届全国普通高校毕业生预计达1158万人。今年全国两会上,多位代表委员表示,和往年相比,今年高校毕业生的就业形势依然严峻,企业“招工难”和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾仍然存在。
面对如此严峻的就业形势,是选择就业还是升学,杜波鸿也曾拿不定主意。如今被企业提前“预订”,从惴惴不安到满心憧憬,他将心态转变归功于学校就业“画像师”的精准指导和帮扶。
“所谓就业‘画像师’,其实是学校的大学生职业生涯规划导师助理。”河南职业技术学院党委书记李桂贞介绍,学校依托“人职匹配大数据分析平台”,从2021年起成立大学生职业生涯规划导师助理团,成员目前由312名学生组成,覆盖全校所有年级和班级。在就业导师的指导下,“画像师”们根据学生的兴趣、特长、专业等情况,为其绘制“职业画像”,进而提供精准的就业服务。
为何要成立这样一个团队?李桂贞解释,做好就业指导服务,单靠老师的力量还不够,而学生人多力量大,成立导师助理团,可以让更多学生得到高质量的就业指导服务。她打了个形象比喻,过去不管“大病小病”,都有“主治医生”看,如今有了“分诊医生”,可以更有针对性地对“患者”进行把脉诊断。
牛亚东是导师助理团的一员,也是杜波鸿的同学。得知杜波鸿有意找工作后,他帮着搜集企业信息、修改完善简历。
“波鸿,你不是擅长剪辑视频吗?除了投简历外,可以给自己录制一段5分钟的求职视频。”杜波鸿没想到,正是牛亚东的这一建议,让用人单位对他产生了好感。
“成立导师助理团的另一个重要意义,就是想充分发挥朋辈引领作用,让学生影响学生。”该校就业指导老师王林认为,相比老师,学生更了解学生的想法,也更容易产生共情。他举例说,一些工作岗位在老师看来是很不错的机会,但没想到学生的意愿并不强烈。
“这其实与学生的就业心态有很大关系。”王林说,对于职场新生力量“00后”来说,他们的择业自主意识更强、职业选择更加多元,普遍有一种“就业不将就”的心态。作为同龄人,导师助理更能理解和感知这种心态,从而为同学提供更有针对性的就业指导。
在导师助理王静怡看来,就业指导不只是学生临毕业时“扶一把”,更重要的是工作前置,让职业生涯规划贯穿整个高职教育全过程。
“没有规划的人生叫拼图,有规划的人生叫蓝图。我们收集的信息越多,‘职业画像’就越清晰、越丰满。”学习市场营销专业的王静怡,在加入导师助理团后,不仅帮助身边的同学成功“上岸”,也对自我有了更清晰的职业认知。
找到心仪的工作后,杜波鸿也加入了导师助理团。从受助者到施助者,他希望把自己的求职经验分享传授给更多同学。(河南职业技术学院供稿)
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